création du centre de santé
médecin généraliste/directeur médical

Saône et Loire (71) - Le Département de Saône-et-Loire - Direction de l'Enfance et des Familles à Mâcon recrute un(e) MEDECIN GENERALISTE/DIRECTEUR MEDICAL pour son futur centre de santé départemental.

Cadre statutaire
Rémunération selon expérience
Ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable 1 fois puis CDI)
Lieu de travail (résidence administrative) : Mâcon

Contexte
Le Département de Saône-et-Loire doit faire face à une situation préoccupante en matière de démographie médicale. Le déficit ne cesse de s’accentuer avec des départs en retraite de médecins généralistes qui n’ont jamais été aussi élevés et des besoins de soins qui sont, quant à eux, de plus en plus importants face à une population vieillissante. Face à ce constat, dans le cadre des solidarités humaines et territoriales qui sont cœur de ces compétences, le Département souhaite expérimenter de nouvelles modalités d’intervention avec la mise en place d’un centre de santé départemental monovalent, avec des médecins généralistes. Le centre de santé est une structure sanitaire de proximité qui dispense principalement des soins de premier recours sans hébergement. Il mène des actions de santé publique, de prévention, d’éducation pour la santé et des actions sociales. Le projet départemental prévoit un déploiement par étapes d’un centre multi sites, avec des pôles territoriaux et des antennes rattachées.

Principales missions
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du directeur du Centre de santé départemental (CSD), vous serez chargé(e) de :

- En amont de l’ouverture CSD :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du CSD dans ses différents volets et notamment :

  • Coconstruire le projet de santé et le règlement intérieur
  • Participer au recrutement des médecins généralistes
  • Mettre en place le système d’information partagé
  • Participer à l’installation et à l’aménagement des locaux

- Après ouverture du CSD :

Coordination médicale du CSD : 50%

  • Piloter le projet de santé du CSD
  • Organiser le travail du service médical : gérer les plannings du personnel médical, mobiliser les équipes, organiser et développer des actions de prévention, de promotion et d’éducation thérapeutique, assurer la qualité et la sécurité des soins conformément à l’accord national des centres de santé,
  • Gérer les ressources humaines et les compétences : participer à la définition des postes et au recrutement des personnels, évaluer les besoins en renouvellement de matériels médicaux, suivre l’activité médicale, suivre le dossier médical informatisé, animer l’équipe dans les relations internes et externes, mettre en œuvre de la formation médicale continue, etc.
  • Participer aux activités de direction du centre de santé : préparation budgétaire, suivi d’activité, veille règlementaire
  • Mobiliser et Travailler en lien avec les partenaires du territoire pour favoriser l’accès aux soins

Consultations de médecine générale : 50%

  • Prendre en charge des consultations de médecine générale courante du CSD

Profil : Formation, compétences, qualités requises

  • Docteur en médecine
  • Capacité à appréhender des situations complexes
  • Expérience confirmée d’encadrement et de conduite de projet
  • Bonnes capacités de communication et sens du travail en réseau partenarial
  • Connaissance du système de santé

Moyens mis à disposition

  • Véhicule de service

Contraintes liées au poste

  • Déplacements sur l’ensemble du département

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 septembre 2017 via ce site.

Période de prise de fonction
juillet 2017
Statut du poste
Non pourvu
Type de contrat
C.D.D
Temps
temps plein - 35 heures hebdomadaires