chef.ffe service de santé publique

Seine-Saint-Denis (93) - La Direction de la Cohésion sociale de la Ville de Noisy-le-Sec - par voie statutaire - recherche un(e) Chef.ffe de Service Santé.

La ville de Noisy-le-Sec est engagée depuis plusieurs années sur les questions de santé et bénéficie déjà de nombreux leviers permettant d’appuyer la définition et le portage d’une stratégie municipale en faveur de la santé, à savoir des dispositifs et des services complémentaires à destination des Noiséens, créateurs de synergies, témoins d’un dynamisme de terrain et d’une action volontariste de la commune :

• une politique de prévention et d’éducation à la santé, portée par l’Unité de prévention et de santé publique (UPSP) du CMS en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs ;
• un centre de PMI (compétence déléguée du Conseil Départemental) et un service de planification familiale à la PMI travaillant en étroite collaboration avec celui du CMS ;
• une offre de soins de proximité, portée par l’unité de soins du CMS ainsi que par la PMI ;
• une offre d’accompagnement social et une coordination gérontologique, structurée au niveau du CCAS.

Par ailleurs, en 2016, la ville de Noisy-le-Sec a réalisé un diagnostic de territoire en matière de santé qui a abouti à la rédaction de son projet de santé en 2017 notamment, institué une collaboration avec le GHT de Montreuil. Ce projet a mis en avant les enjeux suivants :

• l’importance de renforcer l’offre et l’accès aux soins de proximité sur le territoire en vue de réduire les inégalités d’accès aux soins et faciliter les orientations thérapeutiques,
• la nécessité de mailler le territoire entre les services de soins et les professionnels,
• la nécessité de développer les coordinations entre les professionnels afin de favoriser l’interconnaissance (gérontologie, santé mentale),
• le développement de la promotion et l’éducation à la santé.

En octobre 2019, la ville de Noisy-le-Sec, a signé un Contrat local de santé (CLS) pluriannuel avec l’Agence Régionale de Santé d’Ile de France, la Préfecture de Seine-Saint-Denis, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis et le Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est.

Sous la responsabilité du directeur de la Cohésion Sociale, vous serez en charge de la mise en œuvre politique municipale en matière de santé et du pilotage et de la gestion du Centre Municipal de Santé (CMS).

Le CMS se compose de deux unités : une unité de soins (6 médecins généralistes, 6 médecins spécialistes (cardiologie, pédiatrie, ophtalmologie diabeto-endocrinologie, gynécologie, phlébologie) 3 infirmières, un manipulateur radio, une sage-femme, une diététicienne), une unité de prévention et de santé publique (UPSP). Dans ce cadre, vous devrez piloter une politique de santé publique répondant aux objectifs et aux ambitions de la municipalité en partenariat avec la médecine de la ville et l’équipe pluridisciplinaire. Vous devrez aussi mettre en œuvre le Contrat Local de Santé.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Pilotage de la politique de santé publique :

• Développement de l’offre de soins et de la prévention dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé
• Animation du réseau des acteurs de la santé et gestion des partenariats institutionnels en vue de la création d’une Communauté Professionnelle des Professionnels de Santé
• Création d’un réseau avec les CMS des villes à proximité en vue de mutualiser les moyens pour le recrutement de médecins spécialistes

Management opérationnel :

• Encadrement des cadres et agents du CMS
• Encadrement fonctionnel des médecins vacataire
• Elaboration du projet de service
• Supervision de l’animation des équipes par les encadrants intermédiaires

Gestion administrative et financière :

• Préparation, suivi et gestion budgétaire et financière
• Supervision de l’élaboration et du suivi des demandes de subventions
• Suivi de l’activité
• Elaboration d’outils d’information et de communication envers les patients
• Elaboration de note d’opportunité et de décision

Votre profil :

Connaissances:

• De formation supérieure (diplôme de niveau bac 4/5 ou équivalent, vous répondez au cadre d’emploi des médecins ou des attachés territoriaux Manager confirmé, vous connaissez les enjeux en la matière, vous maitrisez l’animation de partenariat avec les acteurs institutionnels ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Disposant de compétences dans la conduite de projet et le management d’équipes importantes, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Savoir-faire méthodologique:

• Compétences rédactionnelles, capacité de synthèse, méthodologie
• Capacité à travailler en transversalité avec partenaires internes et externes
• Capacité à animer et à dynamiser des collectifs, à travers des démarches de pilotage innovantes
• Capacité à accompagner les réformes et le changement associé
• Maîtrise des outils Bureautiques, logiciels métiers et d’internet

Savoirs comportementaux :

• Sens affirmé de la communication et des relations humaines, qualités relationnelles
• Réactivité Forte autonomie et disponibilité
• Sens des responsabilités et écoute

Conditions du poste :

• Expérience dans le domaine exigée
• Temps de travail : 37h
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Participation employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance.

Merci d'envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) via ce site.

Précisions contractuelles: 

Cadre d’emploi des attachés ou des médecins territoriaux - Filière Administrative/ Filière médico-sociale

Le cadre de vie: 

La Ville de Noisy-le-Sec Commune de Seine-Saint-Denis, 44 000 habitants, A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble (400 000 habitants), Ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.