directeur de la santé

Val de Marne (94) - La Ville de Vitry-sur-Seine recherche un Directeur de la Santé h/f.

Vitry-sur-Seine mène depuis de très nombreuses décennies déjà une politique locale de santé importante et innovante en liaison avec tous les partenaires intervenant sur le territoire. Pionnière dans de nombreux domaines de la santé (premier dispositif de prise en charge en santé mentale pédiatrique, notamment), elle dispose d’une offre de soins et de prévention conséquente en termes d’équipements municipaux (Centre Municipal de Santé), d’un service de soins infirmiers à domicile, un Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP), des centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) et des centres de planification et d'éducation familiale (CPEF) à gestion municipale en complément des structures départementales. Elle s’est également dotée d’un Point Accueil Ecoute Jeunes ainsi que d’un service promotion de la santé en charge de la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé sur la ville avec les différents acteurs locaux et départementaux.

Poursuivant l’objectif de conforter sa politique en matière de santé, la municipalité a décidé de signer un contrat local de Santé avec l’ARS et l’Etat en 2018 pour appuyer et rendre visibles certaines dynamiques et actions existantes ainsi que pour développer de nouveaux projets en cohérence avec les besoins de santé sur le territoire.

La Direction de la Santé regroupe le Centre Municipal de Santé, le CMPP et le service Promotion de la Santé, soit environ 150 agents.

Missions :

Sous la responsabilité du directeur général adjoint en charge du développement du territoire communal, le Directeur de la Santé est chargé :

• de proposer et de mettre en œuvre la politique municipale en matière de santé, et ainsi que d’en décliner les objectifs stratégiques et opérationnels en lien avec les orientations municipales, l’animation et le suivi du Contrat Local de Santé et le Conseil de Santé Mentale;
• de promouvoir la prise en compte des enjeux de santé dans l'ensemble de la collectivité, et à ce titre, d’impulser et d’animer les actions de santé publique;
• d’accompagner la mise en œuvre des projets de santé sur la ville, en lien avec les porteurs de projets, les financeurs, les partenaires institutionnels et associatifs, de favoriser l'implantation de médecins sur la ville;
• de suivre l’activité des principaux équipements de santé de la ville (CMS, CMPP,…) et d’un EPHAD;
• d’impulser et d’animer les partenariats sur la politique de santé et d’être en veille sur les dispositifs de santé et les financements existants;
• de veiller au respect des droits des usagers et de la réglementation en matière de soins sous contrainte et de procéder au suivi administratif de la procédure avec l’appui du chef de service promotion de la santé;
• d’assurer le suivi de la programmation budgétaire et de l’organisation de la vie administrative de la direction de la santé;
• d’animer le collectif de la direction et de mettre en œuvre des procédures d’évaluation des actions mises en œuvre par la direction - notamment par la rédaction du bilan annuel d’activité et l’utilisation d’outils d’évaluation des actions.

Compétences, connaissances et qualités requises :

• Une expérience de direction, si possible dans ce domaine d’activité est souhaitée
• La maîtrise des enjeux des politiques de santé ainsi que la réglementation en matière sanitaire et sociale est nécessaire
• Aptitude au management d'équipe en termes de pilotage, d'animation et d'évaluation
• Faire preuve de leadership: savoir animer une direction, déléguer, susciter l'adhésion et mobilier les équipes autour de projets
• Etre en capacité d'animer et de conduire un projet en transversalité, de créer et d'entretenir des partenariats diversifés
• Se positionner comme une aide à la décision, être force de proposition et savoir prendre des initiatives
• Etre disponible, rigoureux et autonome
• Disposer de qualités rédactionnelles
• Maîtriser l’outil informatique

Conditions de travail et environnement :

• Des actions peuvent avoir lieu ponctuellement en soirée et le week-end

Informations complémentaires :

• Rémunération : régime indemnitaire + prime annuelle (1126€)
• Congés : 33 jours de congés et 91 heures d'ARTT par an
• Comité des œuvres sociales pour le personnel

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via ce site.

Précisions contractuelles: 

Grade : Attaché principal - Attaché territorial

Service : Direction de la Santé