responsable administratif du service santé

Seine Saint Denis (93) - La ville de La Courneuve, ville de 40 000 habitants située à 5 km de Paris, accès RER B, une politique locale de santé ambitieuse, au travers notamment la reconstruction de son Centre Municipal de Santé (CMS) : équipement neuf (ouverture septembre 2017) de plus de 70 professionnels et doté d’un matériel moderne entièrement rénové (médecine, dentaire, radiologie, infirmières, kinésithérapeutes, santé publique) au service de près de 13 000 patients.

La ville recherche pour son service Santé, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF, poste à temps plein, à pourvoir à partir du 15 décembre 2017.

Missions
Sous la responsabilité du directeur du service santé, le responsable participe à la définition des objectifs stratégiques du service.

- Il encadre et anime les activités administratives des unités municipales qui œuvrent dans le domaine de la santé :

• Un centre de santé polyvalent (CMS), coordonné par un médecin directeur
• Un centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), coordonné par un médecin référent
• Un centre de protection maternelle et planning familial (PM/PF), coordonné par un médecin référent
• Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), coordonné par un cadre infirmier
• Un atelier santé ville et contrat local de santé (ASV/CLS), coordonné par un coordonnateur, qui décline des actions de prévention primaire (éducation pour la santé), de prévention secondaire (dépistages) et de prévention tertiaire (éducation thérapeutique du patient).

- Il participe au comité de direction du service :

• Contribuer à définir la politique santé de la collectivité, en étroite collaboration avec les professionnels de santé
• Traduire les orientations politiques en projets et interventions
• Garantir la mise en œuvre et le suivi des actions prévues
• Rendre compte (aux élus, à la direction, aux habitants) de l’avancée, des difficultés rencontrées dans sa mise en œuvre et proposer des solutions
• Piloter l’évaluation du dispositif et préparer les bilans annuels
• Rechercher les financements nécessaires au développement des actions et au développement du service en termes de moyens matériels et humains
• Assurer une coordination entre tous les pilotes d’actions, ainsi qu’avec les acteurs de la politique de la ville
• Favoriser l’appropriation de la dynamique par tous les partenaires et favoriser la participation des habitants au dispositif.

- Il met en œuvre l’organisation matérielle, le suivi financier et le pilotage de l’unité administrative :

• Organisation de l’accueil de la patientèle
• Suivi des ressources humaines du service
• Organisation et suivi des plannings des professionnels
• Organisation des différentes réunions, groupes de travail
• Liaison entre les équipes : restitution des réunions, circulation des informations
• Organisation des commandes de matériel en lien avec les professionnels de santé
• Suivi des travaux et interventions sur le bâtiment
• Suivi budgétaire du service
• Encadrement de l’équipe administrative et organisation des missions

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via ce site.