responsable du pôle prévention et promotion de la santé f/h

Val-de-Marne (94) - La ville de Gentilly recrute un responsable du pôle prévention et promotion de la santé F/H.

Missions : Suivant les orientations définies par le projet de la ville en matière de santé publique, le responsable est chargé d’assurer l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des actions de prévention de la collectivité, ainsi que la coordination du Contrat Local de Santé et de l’Atelier Santé Ville sous forme de démarche-projet.

Sous la responsabilité du directeur de la santé, il encadre l’équipe du pôle (infirmière de prévention, animateur, différents intervenants) et les différents prestataires.

Activités principales : 

Participer au collectif de direction

• Organiser et mettre en œuvre les actions de prévention :
• Contribuer à définir les actions de prévention santé de la collectivité, en collaboration avec les professionnels de la direction et l’équipe municipale. Assurer le passage des dossiers en conseil municipal.
• Piloter, mettre en place et suivre les actions de prévention en lien avec les intervenants et avec les partenaires institutionnels (ex : ARS, CPAM, etc.). Rédiger les projets, les dossiers de subvention, bilans, etc.
• Assurer la cohérence des activités proposées et leur communication en interne et auprès de la population

Piloter le Contrat Local de Santé :

• Coordonner l’élaboration d’un avenant au premier CLS de 2016 afin de prendre en compte les préconisations du PRS2
• Favoriser l’appropriation de la dynamique par tous les partenaires du CLS et favoriser la participation des habitants au dispositif. Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions prévues
• En lien avec le directeur de la santé, rendre compte (aux élus, à la Direction, aux habitants) de l’avancée du CLS, des éventuelles difficultés rencontrées dans sa mise en œuvre et proposer des solutions
• Piloter l’évaluation du dispositif, en lien avec l’ARS, et préparer les bilans annuels en lien avec le pôle administratif, financier et logistique

Encadrer le personnel du pôle : infirmier de prévention, animateur, intervenants

• Superviser l’activité des différents intervenants et prestataires
• Assurer le suivi administratif et financier du pôle
• Répondre à des appels à projets, assurer leur mise en œuvre, suivi et évaluation et réaliser les bilans d’activités et financiers
• Piloter la communication autour des actions et animations de prévention
• Participer par roulement aux permanences du CMS du samedi matin : environ 1 matinée toutes les 5 semaines)

Profil du candidat :

• Etre titulaire du grade d’attaché ou d’un diplôme de niveau BAC+5 permettant l’accès aux concours externes
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des politiques de santé
• Aisance en matière de pilotage de projets transversaux
• Capacité décisionnelle et sens de l’organisation
• Capacité à établir des liens fonctionnels et de coopération, bonnes aptitudes relationnelle avec tous les publics, sens du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
• Discrétion, sens de l’écoute et de la concertation, diplomatie

Type de contrat :

• Emploi permanent

Date limite de candidature :

• 12 février 2021

Merci d'envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) via ce site.