chargé.e de projets santé

Essonne (91) - La Ville Les Ulis recrute un.e chargé.e de projets santé pour son Centre Municipal de Santé.

Missions Principales :
Rattaché-e à la Direction de la Cohésion Sociale et des Solidarités par le Centre Municipal de Santé, il (elle) met en oeuvres les politiques locales de Santé Publique.
Il (elle) est le garant de l’impulsion et la coordination de l’ensemble des actions de prévention et de promotion de la santé, ainsi que du partenariat avec tous les acteurs de santé du territoire

Position dans la structure :

Sous l'encadrement direct de la responsable du Centre Municipal de Santé.

Relations :

• Responsable du Centre Municipal de Santé.
• Autres membres de l'équipe du Centre Municipal de Santé.
• Autres services municipaux.
•  Partenaires divers (associatifs, institutionnels, libéraux…).
•  Usagers du service.

Détail des activités :

Élaboration et développement de la programmation des projets locaux de santé

• Mise à jour d’un diagnostic de santé (déterminants de santé, besoins des publics…).
• Identifier de nouvelles actions à inscrire dans le cadre d'appels à projet (ARS, politique de la ville, région, département).
• Piloter et animer les actions de prévention et de promotion de la santé.
• Piloter, animer, évaluer les actions, rechercher des intervenants (prestataires, vacataires, associations…).
• Coordonner les actions avec les partenaires et les opérateurs.
• Évaluer les actions.
• Concevoir des outils de formation et d’accompagnement des professionnels (animateurs éducation, jeunesse).
• Effectuer une veille sur les programmes, schémas régionaux, nationaux et orientations politiques en matière de santé publique.
• Collaborer autour des enjeux de santé publique à l’échelle intercommunale (Contrat local de santé, CLSM…).

Concertation et partenariats :

• Mobiliser les professionnels de santé du territoire.
• Monter des partenariats avec les acteurs des champs de la prévention, du médico-social, du secteur hospitalier.
• Faciliter la participation des habitants/usagers/patients aux actions de prévention/promotion de la santé.
• Représenter la ville ou le centre de santé auprès des partenaires.

Suivi administratif et budgétaire :

• Rechercher des financements, constituer et instruire les dossiers de demandes de subventions auprès des différentes institutions.
• Organiser, préparer et animer les différentes réunions de suivi ainsi que des groupes de travail si nécessaire.
• Analyser les actions et rédiger les rapports.
• Assurer le suivi budgétaire et contrôler les éléments financiers.

Compétences, connaissances et savoir être requis :

• Compétences techniques
• Maîtrise de l'ingénierie de projet (conduite, évaluation de projet...)
• Maîtrise de la démarche de diagnostic territorial en santé
• Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de réunion
• Connaissance du monde associatif et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Disposer de connaissances en politique territoriale de santé et autres politiques publiques

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils bureautiques et statistiques.
• Capacité à élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation.
• Aptitudes rédactionnelle et organisationnelle.
• Aptitude dans la mobilisation partenariale (animer, rassembler et sensibiliser un collectif d'acteurs autour de la mise en oeuvre d'actions).
   

Savoir être :

• Qualités relationnelles (rôle de médiation) et capacité au travail d'équipe.
• Sens de l’autonomie et de l’initiative.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur et respect des procédures.
• Savoir rendre compte.
• Dynamisme et implication.
• Disponibilité.
• Sens du service public.

Critères de performance du poste :

• Tenue et bon déroulement des projets de santé programmés.
• Activités en adéquation avec les budgets alloués.
• Niveau d’investissement des partenaires.
• Niveau des subventions reçues.
   

Contraintes particulières :

• Présence requise en réunions ou lors d'évènements particuliers.
• Déplacements dans et en dehors de la commune.

Diplôme ou formation ou expérience requise :

• De formation supérieure Bac+4/5 ou équivalent en santé publique, développement local, ou sociologie, ou Bac à BAC+3 avec expérience professionnelle dans l’animation et/ou la santé publique.
• Bonne connaissance, des acteurs de la santé, des champs de l’animation, la prévention, du médicosocial et de l’environnement institutionnel.
• Expérience souhaitée dans l’ingénierie, le développement et la gestion de projet dans le domaine de la promotion et l'éducation à la santé.
• Expérience similaire appréciée en centre de santé ou milieu médical.
   

Conditions de recrutement :

• Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + adhésion au CNAS + participation employeur à la mutuelle prévoyance et santé.

Merci d'envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) via ce site.