chef.fe de service accès aux soins

CHERBOURG EN COTENTIN | 50 - Manche | Normandie

Manche (50) - La Ville de Cherbourg-en-Cotentin recrute un.e chef.fe de service accès aux soins de catégorie A (cadre d'emplois des médecins territoriaux) pour son Centre Municipal de Santé.

Le Pôle Cohésion Sociale a en charge la gestion et la coordination des politiques socio-éducatives et de santé de la commune. Il est composé de 7 Directions opérationnelles : Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), Santé-Solidarités, Petite Enfance, Enfance- Education-Réussite Educative, Restauration Scolaire et Collective, Sports, Jeunesse et Animations socio-culturelles et d’une Direction support Administration-Finances. La Direction Santé-Solidarités est elle-même composée de deux services : un service « Politiques transversales-Solidarités », un service « Accès aux Soins – Centre de Santé », dirigé par un chef de service.

MISSIONS 

Gestion administrative et financière du Centre de Santé : 

  • Encadrement des 2 agents administratifs (la secrétaire médicale et l'assistante médicale), ainsi que le chef d’équipe « Soins »  
  • Gestion des plannings des différents professionnels de la structure afin d’assurer une prise en charge coordonnée et optimale des patients
  • Organisation de la régulation et de la coordination entre l’équipe administrative et l’équipe médicale  
  • Mise en œuvre du lien avec les Directions support de la collectivité (Direction Administrative et Financière du Pôle, Direction Juridique et de la Commande Publique, RH, DSI, Services Techniques)  
  • Préparation du budget prévisionnel (recettes/dépenses) et supervision de la facturation
  • Supervision des achats
  • Réponses aux différents appels à projet
  • Garant de la bonne gestion du Centre de Santé, de la mise en œuvre de son projet de santé et de la démarche qualité

Accompagnement de la gouvernance de la régie municipale :

  • En lien avec la Directrice de la Santé et des Solidarités, être en charge de la préparation, de la gestion et du suivi du Conseil d’Exploitation de la régie qui se réunit en amont des Conseils Municipaux  
  • Préparation du rapport d’activité annuel et des comptes de résultat, et présentation dans les différentes instances municipales (Conseil d’Exploitation, Bureau Municipal, Commission, Conseil Municipal)  

PROFIL RECHERCHÉ

| Formation supérieure en droit, finance publique ou en gestion des collectivités territoriales |

  • Permis B souhaité
  • Connaissance de l’environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales, des règles de la Fonction Publique Territoriale
  • Bonnes connaissances des Politiques Publiques de santé
  • Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
  • Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun  

RÉMUNÉRATION

  • Statutaire + régime indemnitaire 
  • Avantages : CASCS, Cdas50, participation mutuelle

Date limite pour candidater : 18 février 2022

Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) via ce site, à l'attention de M. Le Maire sous la référence FBR/2022/026
Date prévisionnelle des entretiens le 28 février et le 4 mars 2022

fncs-job-6682
Nombre de candidatures: 
Secteur de métier: 
direction
Période de prise de fonction: 
mars 2022
Temps: 
temps complet
Rémunération: 
Statutaire + régime indemnitaire 
Adresse: 
Centre de santé Brès-Croizat de Cherbourg en Cotentin
10, rue Gustave Flaubert
50100
CHERBOURG EN COTENTIN

Gestion de l'offre d'emploi

Auteur: 
Mme Anissa TEDLAOUTI
Dernière modification: 
Jeudi 10 février 2022 - 18:24