psychologue (h/f)

CACHAN | 94 - Val-de-Marne | Ile-de-France

Ville de Cachan recrute un psychologue (h/f) à temps non complet pour son centre municipal de santé.

  • Direction - Service : DDS – Centre Médico-social
  • Catégorie : A - Cadre d’emplois : Psychologue

Ce poste est créé dans le cadre de la mesure 31 du Ségur de la santé, encadrant la mise en place de psychologue au sein de centre de santé (Art. L6323-1 du CSP) notamment les centres pluri professionnels, dont fait partie le CMS de Cachan.

Le nombre estimatif de patients pris en charge dans le cadre de ce dispositif sur une année est de 139 (139 bilans et 1111 séances). Cf. Cahier des charges ARS en annexe de la fiche de poste.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Parcours pour les patients à partir de 18 ans :

  • Le dispositif s’adresse aux patients en souffrance psychique et/ou troubles psychiatriques mineurs.
  • Le médecin traitant adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation puis 1 à 10 séances de prise en charge psychologique puis, si nécessaire, de 1 à 10 séances de psychothérapie spécifique.
  • A l’issue des séances de prise en charge psychologique, un nouveau bilan est réalisé et discuté avec le médecin traitant, pouvant aboutir à l’absence de suite à donner ou la proposition d’une psychothérapie spécifique auprès d’un autre professionnel.

Parcours pour les patients de 3 à 17 ans inclus :

  • Le dispositif s’adresse aux patients présentant des modifications explicites du comportement et/ou du fonctionnement intérieur, suscitant l’inquiétude de l’entourage (famille, milieu scolaire, médecin généraliste, pédiatre, PMI…etc).
  • Le médecin adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation, puis 1 à 5 séances avec le psychologue. Au plus tard après ces 5 premières séances, une consultation avec le médecin adresseur est prévue afin d’évaluer l’évolution de la symptomatologie. Lors de cette consultation, le bilan réalisé peut aboutir à la proposition de 1 à 5 séances supplémentaires avec le psychologue.

Contexte commun et cadre contractuel d’activité (ARS) :

  • Le dispositif prévoit un parcours de soins organisé et coordonné entre le médecin et le psychologue.
  • Le psychologue respecte le libre choix de la personne et sa faculté d’arrêter à tout moment sa prise en charge.
  • Le psychologue transmet le compte-rendu de bilans d’intervention et le compte-rendu de fin de prise en charge qu’il réalise au médecin traitant.
  • Le psychologue remet une note de fin de prise en charge aux patients.

Part organisationnelle :

  • Organisation de la consultation
  • Suivi des demandes
  • Production de bilan, suivi des indicateurs d’activité

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR :

  • Formation de type intégrative si possible
  • Etre titulaire du diplôme de psychologue clinicien, certificat ou titre de formation de psychologue
  • Pouvoir fournir les  justificatifs permettant d’exercer à ce titre, à savoir : avoir une  licence mention " psychologie "   ET master mention " psychologie " comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel ; ET être inscrit au répertoire ADELI, ainsi qu’à la Délégation territoriale départementale (DTD) du département du lieu , et subséquemment avoir une attestation mentionnant, entre autre, un numéro d'enregistrement (circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologues au niveau départemental)
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans

SAVOIR – FAIRE :

  • Bilan initial et final
  • Thérapies courtes dont
  • TCC, Thérapies Interpersonnelles, EMDR, thérapie ACT
  • Méthode type hypnose, psychodynamique, relaxation / méditation

APTITUDE / QUALITE :

  • Respect de la confidentialité
  • Empathie, intelligence relationnelle, adaptation à la situation et à la personne et à son profil de réaction à la thérapie
  • Observation et déduction analytique.
  • Organisation des cs

POSITION DANS L’ORGANISATION

Positionnement hiérarchique :

  • N+1 : Directeur Administratif du CMS
  • N+2 : Médecin Directeur du CMS

Relations internes :

  • Concertation avec les médecins et paramédicaux
  • Animation de réunions de concertation dédiées

Relations externes :

  • Réseau de recrutement
  • Réseau d’adressage, dont CMP

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Lieu de travail :   Centre Médico-Social Georges Grün
  • Temps de travail :   Mi-temps
  • Particularités ou contraintes du poste :    Dispositif dans le cadre d’un conventionnement ARS

Le cadre de vie: 

Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes les plus attractives de la région francilienne.

Ses 31 000 habitants bénéficient d’un cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris.

Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l’écoquartier de la gare ou encore l’arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express.

Le mandat 2020-2026 porte ainsi l’ambition d’une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir.  Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».

Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) via ce site.

fncs-job-6849
Nombre de candidatures: 
Secteur de métier: 
spécialiste
Période de prise de fonction: 
septembre 2022
Temps: 
temps non complet
Département: 
94 - Val-de-Marne
Région: 

Ile-de-France

Adresse: 
Centre médico-social Georges Grün - CACHAN (94)
7, avenue Cousin de Méricourt
94230
CACHAN

Gestion de l'offre d'emploi

Auteur: 
Mme Halima AISSA BENHADDAD
Dernière modification: 
Jeudi 4 août 2022 - 10:57