directeur.trice de projet centre de santé

Dans l’objectif de renforcer l’offre de soins et de garantir à chaque Nivernais l’accès à un médecin, le Département de la Nièvre crée un centre de santé départemental en régie autonome, affecté d’un budget annexe dédié, avec l’objectif de recruter 5 médecins généralistes salariés dès l’année 2022. Complémentaire de l’exercice libéral, le salariat permet de renforcer l’attractivité du territoire de la Nièvre pour certains profils de professionnels de santé souhaitant recourir à ce mode d’exercice.

Un centre de santé est une structure juridique qui organise la pratique coordonnée de soins primaires, de prévention et de dépistage en recrutant plusieurs professionnels de santé (qui forment ainsi une équipe de soins primaires) sur le modèle du salariat avec un contrat de travail, à la différence de la maison de santé pluriprofessionnelle (MSP) qui repose sur une association de professionnels de santé libéraux.

Dans le cadre de la création puis du pilotage du centre de santé départemental, les missions confiées au directeur de projet, sous l'autorité de la Direction générale adjointe des Solidarités, de la Culture et du Sport sont les suivantes :

• Management du projet de création du centre de santé départemental 
• Pilotage du démarrage du premier site.
• Gestion administrative et financière du centre de santé
• Gestion opérationnelle du centre de santé
• Représentation et promotion
• La construction d'autres centres de santé pourra être rattachée à ce poste.

Management du projet de création du centre de santé :

• Mener à son terme le projet de création du centre de santé :
• Constitution et dépôt du dossier d'enregistrement auprès de l'ARS
• Elaboration du budget, aménagement des locaux
• Recrutement des équipes médicales et administratives, formation des agents
• Démarches administratives auprès des différentes instances (ARS, Conseil de l'ordre, Assurance maladie...)
• Co-construire le projet de santé avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels
• Solliciter les accompagnements nécessaires auprès des partenaires institutionnels
• Veiller au respect du cahier des charges par l’assistance à maîtrise d’ouvrage
• Assurer les retours auprès de la Direction Générale Adjointe et des autres services en interne à la collectivité

Pilotage du démarrage du premier site

• Accompagner l'ouverture et la mise en fonction du premier centre de santé et de ses antennes
• Assurer le lien avec la Direction Générale Adjointe et les élus
• Préparer et participer aux instances de pilotage du projet
• Mettre en œuvre le projet de santé, actualiser chaque année les informations requises dans le projet
• Affiner le projet de santé en lien avec les professionnels de santé du centre et en articulation avec les compétences du Conseil départemental (ASE, PMI, Santé publique, Autonomie, lutte contre la pauvreté...)
• Identifier et mettre en œuvre les axes de développement d’activité
• Anticiper les contraintes à venir et adapter l’organisation en conséquence
• Organiser la concertation régulière entre les services administratif et médical

Gestion administrative et financière du centre de santé

• Assurer la gestion administrative de la structure
• Encadrer l’équipe administrative
• Organiser les recrutements et assurer la gestion du personnel en lien avec la direction des ressources humaines
• Gérer les infrastructures, les équipements et les achats
• Elaborer le budget du centre de santé
• Veiller à la bonne exécution du budget en lien avec la direction des finances et le service budget et comptabilité de la DGA
• Gérer et suivre les conventions avec les partenaires institutionnels
• Superviser la facturation des activités et les relations avec les caisses et mutuelles
• Effectuer le reporting en renseignant les tableaux de bord financiers et d’activités mensuels

Gestion opérationnelle du centre de santé

• manager l’équipe administrative du centre
• coordonner l’activité des équipes médicales et paramédicales
• assurer l’accueil des stagiaires

Profil recherché : 

• Organisé, méthodique, rigoureux, vous justifiez d’expérience en management d’équipe, assortie de bonnes connaissances du fonctionnement d'un centre de santé, du système de santé français, de l'organisation sanitaire, de l'accord national des centres de santé et budgétaire.
• Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez gérer des situations complexes, travailler en équipe et avec les médecins, garder des distances professionnelles, vous adapter, rendre compte et respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Vous faites preuve de souplesse et d’une grande polyvalence et maîtrisez les outils bureautiques.

Détails du poste : 

• CP ; Ville : 58000 Nevers
• Filière d'excellence : La santé
• Possibilité de télétravail : Oui
• Caractéristiques du contrat : Temps plein
• Type de métier concerné : Médecine/Santé

Profil recherché : 

• Expérience : -
• Qualifications : Voir dans l'annonce

Compétences recherchées :

• Connaissance du fonctionnement d'un centre de santé
• Connaissance du système de santé français, sens du travail en équipe, rigoureux
• Bon relationnel, méthodique, du cadre avec l'équipe de médecins
• Capacité à rendre compte, de l'organisation sanitaire
• Connaissance de l'accord national des centres de santé
• Aptitude et expérience du management d'équipe
• Maitrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles
• Connaissances budgétaires
• Savoir gérer des situations complexes
• Organisé

Autres informations : 

• Offre cadre / non-cadre : Oui
• Modalités de recrutement
• Date limite de dépôt des candidatures : 22/08/2022

Précisions contractuelles: 

Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable

Le cadre de vie: 

Située à l'ouest de la région Bourgogne - Franche-Comté, à proximité de Paris (2 h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), la Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :

- la Loire, à l'ouest, jalonnée par les villes d'Art et d'Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, la cité de caractère de Decize au sud ou par le circuit de Magny-Cours,

- le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du midi,

- le Morvan, à l'est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, ponctué de nombreux lacs dont le plus connu est le lac des Settons.

La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals (les Zaccros, Blues en Loire, D'jazz Nevers Festival, Nuits musicales de Bazoches, festival C), d'évènements et d'expositions, mais aussi très sportif, avec le plus grand nombre d'associations et de licenciés de la région Bourgogne (USON Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1, athlètes de niveau international en athlétisme, en kayak ...). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.

Le Conseil départemental se tiendra à votre écoute pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire, tant pour la recherche d'un logement que pour la recherche d'un emploi pour votre conjoint/e, dans le cadre des services proposés par Nièvre Attractive : https://www.essayezlanievre.fr ou https://www.nievre-tourisme.com/