directeur.trice du centre municipal de santé (h/f)

Afin de répondre aux besoins des habitants, la ville de Conflans Saint-Honorine est engagée dans une politique dynamique de développement de l’écosystème local de la santé, prenant appui sur le centre municipal de santé (CMS), l’action d’une chargée de mission en santé publique et le contrat local de santé.

Epaulé par une équipe administrative importante et combinant médecine générale, médecine spécialisée, soins dentaires et soins infirmiers, le CMS permet ainsi un exercice pluridisciplinaire et coordonné et déploie également une politique de prévention, au sein d’un établissement à taille humaine permettant une médecine et un accueil de qualité, tant pour les patients que pour les professionnels.

Afin d’améliorer la qualité d’accueil des patients, la construction d’un nouvel équipement pour le centre municipal de santé est en passe d’être lancée.

Ainsi, le/la directeur(rice) du centre de santé supervise et organise le fonctionnement de ce dernier et participe également au déploiement de la politique municipale de santé.

VOS MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique du directeur général adjoint en charge des services à la population et en lien fonctionnel avec l’assistante administrative de la structure, vous participez au développement de l’offre médicale et de l’offre de prévention et mettez en œuvre la politique définie par les élus en matière de santé publique. Vous coordonnez, assurez l’encadrement et le management des professionnels de santé et concevez, avec votre équipe, les actions de prévention.

VOS FONCTIONS 

1. PILOTAGE DE L’EQUIPEMENT, ENCADREMENT ET ANIMATION DES EQUIPES DU CMS

• Concevoir et mettre en place le projet de santé de l’équipement en inscrivant son action au sein du contrat local de santé, en lien avec la chargée de mission en santé publique et la CPTS 
• Organiser le travail et animer les équipes pluridisciplinaires (réunions de services, planning de travail, ...) 
• Proposer des stratégies innovantes de recrutement de professionnels de santé
• Rechercher et suivre les subventions pour le financement des actions 
• Développer les partenariats avec les institutions et les financeurs 
• Développer un réseau local des professionnels médicaux et paramédicaux et les associations
• Evaluer les effets et impacts de la politique de santé et de prévention portée par la ville, dont l'activité du CMS 

2. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

• Etablir et gérer le budget alloué au CMS et aux actions menées dans le cadre du projet territorial de santé 
• Superviser la comptabilité du CMS (notamment avec recherche de paiement des mutuelles et de la CPAM) 
• Superviser les dossiers de demandes de subventions 
• Créer des outils de suivi et d'optimisation de l'activité du CMS 
• Mettre en place un suivi hebdomadaire de l'activité
• Etablir les rapports d'activité 

3. PILOTAGE DES ACTIONS DE PREVENTION SANTE

• Assurer la veille juridique en matière de santé
• Etablir les objectifs en matière de prévention
• Elaborer un plan d'actions 
• Piloter et évaluer la mise en œuvre du plan d'actions 

4. AMENAGEMENT DES FUTURS LOCAUX

•  Participer à la réflexion sur l’aménagement des futurs locaux 
• Elaborer le plan d’investissement d’acquisition du nouveau matériel

CONDITIONS D’EXERCICE

• Permis de conduire

Précisions contractuelles: 

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Abonnement COS et CNAS
• Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
• Participation Abonnement Transport en commun
• Prime annuelle
• IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise)
• CIA (Complément indemnitaire Annuel)
• Compte-Epargne-Temps

Le cadre de vie: 

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la Batellerie, est une ville de 36 000 habitants située dans les Yvelines, à 25 Km de Paris. Ville « à taille humaine », aux allures de campagne et à seulement quelques vols d’oiseaux de Paris (20 mn de Paris, gare SNCF - Gare RER). Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.