La fiche de poste d’un IPA se construit au cours du processus collectif d’implantation de cette nouveau métier au sein du centre.

Un temps indispensable à l’élaboration collective de la fiche de poste

Selon l’organisation du centre de santé, deux possibilités de rattachement hiérarchique existent :

  • Double hiérarchie
    • médicale pour les consultations de suivi et d’expertise d’appui : coordinateur ou directeur médical…
    • administrative : cadre de santé, infirmière coordinatrice…
  • Simple hiérarchie

Les ressources à votre disposition :

L'élaboration de la fiche de poste peut constituer le fil conducteur du processus d'implantation et une mission de stage IPA.

Les échelles de rémunération de cette nouvelle profession

Pour établir une grille de rémunération, les gestionnaires et directions peuvent s’appuyer sur :

La grille indiciaire et de valorisation des IPA de la fonction publique territoriale n'est toujours pas publiée en avril 2021.

Sur le même sujet :

La création de poste d'IPA au sein des équipes relève d'une démarche collective d'innovation organisationnelle et de changement des pratiques professionnelles.

Se doter de nouvelles perspectives

Les missions des IPA s'ajustent aux besoins du territoire et des équipes pour :...